招聘一名最普通的會計，每月基本工資至少要三千元，剛畢業的會計也需要一千五左右，會計師每月至少三五千元，高級會計、外貿會計和外資會計費用更高。聘用會計人員，在工資之外還要繳納養老、失業、醫療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險，發生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對社保要求更嚴格，還有各種新增補償等費用，人員成本明顯增加。這些費用對于中小微企業來說也是一筆不小的負擔。而與代理記賬公司合作，支付不到一個普通會計人員的費用，即可享品質更高、更專業化的財稅服務，這也是代理記賬主要好處之一。對于成長期的中小企業來講，創始人通常是核心的研發人員、舉足輕重的銷售市場人員或者頂級的技術工程師，在財稅方面大都不擅長管理或不具有比較優勢。絕大多數公司因為人力和財力的限制，并不具備完備的財會能力，無法獨立地完成本企業的財會工作。

　　出于成本控制和工作效能優化角度，越來越多的創業公司選擇財務外包，通過委托，將會計核算、記賬、報稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理，自身只設立出納人員，負責日常的貨幣收支業務和財產保管等工作。一則可以幫助企業將資源集中在效率高、效益好、有發展前途的業務中，同時也最大限度地利用外包商在財務專業技能上的優勢，使企業效最大限度的利潤化。
　　近年來，代理記賬黑中介的新聞屢見不鮮，嚴重擾亂了代理記賬服務市場，損害了中小微企業的權益。博智稅通提示，企業在選擇代理記賬服務機構時，一定要慎重，切勿輕視財稅問題。雇傭一位專職會計進行記賬不太明智，新政頻繁，個人公司的會計適應起來費時費力，專業代賬公司卻可以快速適應新政,但是在選擇的代賬公司的時候，大家還是要小心，盡量選擇口碑好，正規的代理記賬公司，這樣企業服務才更專業更安全！