教育培訓機構招生推廣的方式大致有以下幾種：
　　1、信息流、競價推廣、抖音等渠道推廣，信息流和抖音類似的短視頻渠道，都是流量洼地，如果培訓機構能夠結合自身的行業特點，用戶關注點等方向，推出自身的精品內容，以內容的形式宣傳企業的實力以及特點，并適當的給與用戶一定優惠，招生的效果還是不錯的，我們有一個合作案例，就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果，當然他們做的是成人教育，不一定就能完全照搬給您的培訓機構，但是這個思維模式是可以參考的；競價推廣這是一個比較高效的渠道，由于用戶主動找上門，如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點，也還能做到很好的效果，現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的，這個觀念已經過時了，及時搶占用戶不在線下的時間更為關鍵。
　　2、開設線上的體驗課程，在用戶付費之前就輸出課程優勢、占領用戶心智，同時線上體驗課由于用戶可以直接進行體驗，打破了用戶的時間調配，空間距離感，通過線上試聽課的互動以及一些干貨的輸出，可以更大程度的搶占用戶心智，從而達成招生效果；同時對用戶登陸進行限制，高效獲取用戶聯系方式，剩下的就交給招生顧問吧，相信你們的招生顧問是專業的。
　　3、培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。
　　4、招生可以 通過線上線下相結合，線下可以印一些單頁在小區做活動，挖掘出一些有需求的客戶后銷售人員進行跟進，線上可通過微信營銷，小程序等去做推廣，當然需要提前準備好素材，也可以通過一些軟件來進行招生，培訓匯就可招生，據說效果也還不錯。